中國(guó)建材集團(tuán)有限公司

中國(guó)建材集團(tuán)有限公司（簡(jiǎn)稱中國(guó)建材集團(tuán)）是國(guó)務(wù)院國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)直接管理的中央企業(yè)，是全球最大的綜合性建材產(chǎn)業(yè)集團(tuán)、世界領(lǐng)先的新材料開(kāi)發(fā)商和綜合服務(wù)商，連續(xù)10年榮登《財(cái)富》世界500強(qiáng)企業(yè)榜單，2020年排名187位。擁有13家上市公司，其中境外上市公司2家。水泥、商混、石膏板、玻璃纖維、風(fēng)電葉片、水泥玻璃工程技術(shù)服務(wù)等7項(xiàng)業(yè)務(wù)規(guī)模居世界第一；超薄電子玻璃、高性能碳纖維、鋰電池隔膜、超特高壓電瓷等多項(xiàng)新材料業(yè)務(wù)國(guó)內(nèi)領(lǐng)先。作為國(guó)有資本投資公司改革試點(diǎn)企業(yè)，目前正加快推進(jìn)管企業(yè)向管資本、建筑材料向綜合材料、本土市場(chǎng)向全球布局“三大轉(zhuǎn)變”，持續(xù)增強(qiáng)集團(tuán)的競(jìng)爭(zhēng)力、創(chuàng)新力、控制力、影響力、抗風(fēng)險(xiǎn)能力，加快培育具有全球競(jìng)爭(zhēng)力的世界一流材料產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)。

保理公司作為集團(tuán)二級(jí)成員企業(yè)，主要助力優(yōu)化集團(tuán)資產(chǎn)負(fù)債結(jié)構(gòu)、降低產(chǎn)業(yè)鏈融資成本，公司將創(chuàng)新性采用產(chǎn)業(yè)數(shù)字金融模式，搭建風(fēng)險(xiǎn)信用評(píng)價(jià)服務(wù)體系，受讓集團(tuán)主業(yè)上下游企業(yè)應(yīng)收賬款，提供保理融資服務(wù)，實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)證券化；同時(shí)，構(gòu)建產(chǎn)融數(shù)字金融創(chuàng)新服務(wù)平臺(tái)，沉淀金融及業(yè)務(wù)交易數(shù)據(jù)，積累集團(tuán)數(shù)字金融資產(chǎn)，提升集團(tuán)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈的經(jīng)營(yíng)活力和建材行業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈現(xiàn)代化服務(wù)水平。目前，公司正在籌備中。

因工作需要，為拓寬選人用人渠道，現(xiàn)公開(kāi)招聘專業(yè)人員，特將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則

本次招聘堅(jiān)持黨管干部、黨管人才原則，充分發(fā)揮市場(chǎng)機(jī)制作用，遵循德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取⑷稳宋ㄙt的選人用人導(dǎo)向，堅(jiān)持事業(yè)為上、公道正派、以事?lián)袢耍_保實(shí)現(xiàn)人崗匹配、人事相宜。

二、招聘崗位及人數(shù)

上述崗位，集團(tuán)全級(jí)次企業(yè)中符合條件人員均可報(bào)名。

三、基本條件

自覺(jué)堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，堅(jiān)決執(zhí)行黨和國(guó)家的方針政策，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”。

具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)政策和相關(guān)行業(yè)情況；有法治理念、專業(yè)思維和專業(yè)素養(yǎng)，注重團(tuán)結(jié)協(xié)作。

具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行，嚴(yán)格遵守廉潔自律準(zhǔn)則，誠(chéng)實(shí)守信。

自覺(jué)遵守國(guó)家法律、法規(guī)和公司各項(xiàng)管理制度，具有良好的職業(yè)道德和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，具有高度的事業(yè)心和責(zé)任感。

具備良好的心理素質(zhì)和正常履職的身體素質(zhì)。

四、面向集團(tuán)內(nèi)部招聘崗位主要職責(zé)及任職條件

崗位一：運(yùn)營(yíng)管理部副總經(jīng)理

1崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)部門(mén)建設(shè)工作，落實(shí)公司管理層的決議、決策；

2.負(fù)責(zé)對(duì)接產(chǎn)業(yè)市場(chǎng)，進(jìn)行業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)、市場(chǎng)拓展、產(chǎn)品研發(fā)和創(chuàng)新孵化；

3.負(fù)責(zé)客戶的開(kāi)拓、日常維護(hù)、重大公關(guān)活動(dòng)、合作協(xié)議簽署、提供綜合金融服務(wù)、項(xiàng)目解決方案、盡職調(diào)查評(píng)估等工作；

4.負(fù)責(zé)部門(mén)業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)的組建和培訓(xùn)；

5.負(fù)責(zé)商業(yè)保理業(yè)務(wù)檢查及管理、還款收取、項(xiàng)目評(píng)估、風(fēng)險(xiǎn)警示、清收清欠、業(yè)務(wù)檔案集中保存及管理等中后臺(tái)工作；

6.負(fù)責(zé)組織銀信及保理業(yè)務(wù)制度及流程的制定。

2任職條件

1.本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)、金融類相關(guān)專業(yè)；

2.具有5年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中具有金融機(jī)構(gòu)信貸、客戶部門(mén)負(fù)責(zé)人或主管等管理人員從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3.了解各類商業(yè)保理業(yè)務(wù)模式、行業(yè)情況、市場(chǎng)需求和風(fēng)險(xiǎn)管控特點(diǎn)；

4.熟悉建材行業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈模式、產(chǎn)業(yè)場(chǎng)景者優(yōu)先；

5.一般不超過(guò)40周歲，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬。

崗位二：

運(yùn)營(yíng)管理部市場(chǎng)拓展/業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)崗

1崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)所在區(qū)域的客戶開(kāi)發(fā)與維護(hù)，完成企業(yè)客戶展業(yè)指標(biāo)；

2.對(duì)目標(biāo)區(qū)域企業(yè)的經(jīng)營(yíng)財(cái)務(wù)情況進(jìn)行分析，考察目標(biāo)客戶，發(fā)展目標(biāo)客戶；

3.協(xié)助客戶完成平臺(tái)入住、資金對(duì)接等業(yè)務(wù)；

4.通過(guò)和核心客戶的溝通和協(xié)作，加強(qiáng)產(chǎn)品市場(chǎng)投放量及融資量等；

5.負(fù)責(zé)客戶評(píng)級(jí)、授信及分配管理；

6.熟悉建材行業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈模式、特點(diǎn)者優(yōu)先。

2任職條件

1.本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)、金融類相關(guān)專業(yè)，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)；

2.熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)金融政策和監(jiān)管要求，了解金融企業(yè)信貸業(yè)務(wù)流程；

3.有從事對(duì)公金融服務(wù)、銀行客戶開(kāi)拓相關(guān)工作背景者，熟悉信貸業(yè)務(wù)；

4.具備良好的團(tuán)隊(duì)精神，配合意識(shí)，執(zhí)行力強(qiáng)；

5.具備良好的學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力，較快的適應(yīng)新的產(chǎn)品和市場(chǎng)變化；

6.熟悉建材行業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈模式、產(chǎn)業(yè)場(chǎng)景者優(yōu)先；

7.一般不超過(guò)35周歲，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬。

崗位三：金融業(yè)務(wù)部副總經(jīng)理

1崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)公司及資產(chǎn)端項(xiàng)目的融資授信工作，根據(jù)業(yè)務(wù)情況分析可行的融資渠道和項(xiàng)目需求，編制融資計(jì)劃并組織實(shí)施；

2.負(fù)責(zé)與各類銀行、非銀行金融機(jī)構(gòu)、投資機(jī)構(gòu)等資金提供方洽談合作方案，尋找新的業(yè)務(wù)切入點(diǎn)，維護(hù)良好合作關(guān)系，以滿足公司業(yè)務(wù)長(zhǎng)期發(fā)展需要；

3.負(fù)責(zé)審查所需融資授信資料，與資金提供方進(jìn)行融資模式設(shè)計(jì)、融資成本談判，并組織完成融資合同簽署并配合完成放款工作；

4.積極拓展新的資金合作伙伴，完善公司融資渠道，合理控制資金成本；

5.負(fù)責(zé)部門(mén)規(guī)章制度和團(tuán)隊(duì)的建立。

2任職條件

1.本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)、金融類相關(guān)專業(yè)；

2.5年以上融資和資金管理經(jīng)驗(yàn)，有對(duì)公信貸、基金、信托投資等金融機(jī)構(gòu)任職經(jīng)歷；

3.了解保理、ABS、銀行等金融業(yè)務(wù)，了解商業(yè)保理業(yè)務(wù)運(yùn)作和相關(guān)金融市場(chǎng)情況；

4.了解商業(yè)保理、銀行、基金、證券、信托等機(jī)構(gòu)融資操作、融資工具及融資審批流程；

5.掌握一定的財(cái)務(wù)分析、稅務(wù)、金融法律、風(fēng)險(xiǎn)防控等專業(yè)知識(shí)；

6.一般不超過(guò)40周歲，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬。

崗位四：資產(chǎn)證券部業(yè)務(wù)發(fā)展崗

1崗位職責(zé)

1.制定承銷產(chǎn)品的發(fā)行方案；

2.組建承銷團(tuán)及分銷相關(guān)工作；

3.組織和推進(jìn)線上、線下發(fā)行；

4.投資者適當(dāng)性核查、關(guān)聯(lián)方及資金來(lái)源核查；

5.證券發(fā)行過(guò)程中的相關(guān)公告文件撰寫(xiě)；

6.辦理證券登記等相關(guān)程序；

7.參加與項(xiàng)目組、發(fā)行人、監(jiān)管部門(mén)的各種溝通協(xié)調(diào)等。

2任職條件

1.本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)、金融類相關(guān)專業(yè)；

2.具備證券從業(yè)資格證優(yōu)先；

3.3年以上券商投行發(fā)行工作經(jīng)驗(yàn)；

4.較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力以及較強(qiáng)的文字功底；

5.一般不超過(guò)35周歲，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬。

崗位五：信息科技部副總經(jīng)理

1崗位職責(zé)

1.統(tǒng)籌金融科技建設(shè)、平臺(tái)創(chuàng)新工作，制定信息化發(fā)展戰(zhàn)略并推動(dòng)執(zhí)行，保證支撐公司戰(zhàn)略達(dá)成；

2.負(fù)責(zé)公司信息系統(tǒng)的規(guī)劃、建設(shè)和優(yōu)化迭代，推進(jìn)信息化各項(xiàng)工作的有序落實(shí)；

3.建立與業(yè)務(wù)部門(mén)的溝通機(jī)制，圍繞公司的商業(yè)模式規(guī)劃階段性信息化建設(shè)，確保實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)發(fā)展需求；

4.持續(xù)改進(jìn)系統(tǒng)架構(gòu)、核心算法或者核心技術(shù)等，保證系統(tǒng)高性能、高可用性和高可擴(kuò)展性；

5.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的技術(shù)研發(fā)管理工作，規(guī)劃信息化技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)與架構(gòu)、數(shù)據(jù)架構(gòu)和服務(wù)體系（IT基礎(chǔ)設(shè)施和服務(wù)平臺(tái)），提高企業(yè)信息化運(yùn)營(yíng)效率。

2任職條件

1.本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、軟件、信息管理等相關(guān)專業(yè)；

2.5年以上信息技術(shù)從業(yè)經(jīng)歷，其中3年以上金融企業(yè)從業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；

3.熟悉金融企業(yè)信息系統(tǒng)及運(yùn)行平臺(tái)的架構(gòu)、運(yùn)作和管理；具備IT部門(mén)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；

4.熟悉主流的技術(shù)方向，如云計(jì)算、人工智能AI、大數(shù)據(jù)領(lǐng)域；

5.有較強(qiáng)的預(yù)測(cè)決策能力、執(zhí)行能力與溝通協(xié)調(diào)能力；具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)工作踏實(shí)認(rèn)真、能承受一定的工作壓力；

6.具有PMP、PRINCE2、CISP、ITIL等證書(shū)優(yōu)先；

7.一般不超過(guò)40周歲，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬。

崗位六：風(fēng)控審計(jì)部總經(jīng)理

1崗位職責(zé)

1.總體負(fù)責(zé)識(shí)別客戶風(fēng)險(xiǎn)，避免公司嚴(yán)重風(fēng)險(xiǎn)，提升業(yè)務(wù)合規(guī)性；

2.負(fù)責(zé)客戶風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別，確定合作流程，積累識(shí)別規(guī)則和完善方案；

3.負(fù)責(zé)客戶準(zhǔn)入管理、合作中的風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)和風(fēng)險(xiǎn)客戶核查；

4.負(fù)責(zé)積累內(nèi)外部數(shù)據(jù)，完善數(shù)據(jù)分析能力，持續(xù)完善風(fēng)控體系；

5.熟悉數(shù)字化風(fēng)控體系；

6.負(fù)責(zé)規(guī)劃、指導(dǎo)系統(tǒng)搭建，產(chǎn)品化各項(xiàng)處理動(dòng)作，增強(qiáng)自動(dòng)化。

2任職條件

1.本科及以上學(xué)歷，5年以上風(fēng)控及相關(guān)工作管理經(jīng)驗(yàn)，具有部門(mén)負(fù)責(zé)人或者企業(yè)負(fù)責(zé)人的相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)；

2.具備敏銳的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判嗅覺(jué)，思維縝密清晰；

3.熟悉多模型風(fēng)險(xiǎn)把控的方式方法；

4.數(shù)據(jù)敏感性高，善于協(xié)調(diào)溝通；

5.有主導(dǎo)或參與風(fēng)控自動(dòng)化系統(tǒng)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉風(fēng)控系統(tǒng)，熟悉建材行業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈模式、產(chǎn)業(yè)場(chǎng)景者優(yōu)先；

6.一般不超過(guò)45周歲，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬。

崗位七：財(cái)務(wù)部副總經(jīng)理

1崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行公司會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理、資金管理、會(huì)計(jì)信息化管理等規(guī)章制度；
2.負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)資源與業(yè)務(wù)規(guī)劃匹配運(yùn)作；
3.負(fù)責(zé)對(duì)公司會(huì)計(jì)核算的準(zhǔn)確性、及時(shí)性進(jìn)行審核；
4.負(fù)責(zé)根據(jù)業(yè)務(wù)需要進(jìn)行納稅籌劃、提出納稅優(yōu)化方案。

2任職條件

1.本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)；

2.具有5年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中具有金融機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3.熟悉國(guó)家財(cái)稅法律規(guī)范、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及相關(guān)政策；

4.一般不超過(guò)40周歲，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬。

五、社會(huì)公開(kāi)招聘崗位主要職責(zé)及任職條件

崗位一：

運(yùn)營(yíng)管理部市場(chǎng)拓展/業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)崗

1崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)所在區(qū)域的客戶開(kāi)發(fā)與維護(hù)，完成企業(yè)客戶展業(yè)指標(biāo)；

2.對(duì)目標(biāo)區(qū)域企業(yè)的經(jīng)營(yíng)財(cái)務(wù)情況進(jìn)行分析，考察目標(biāo)客戶，發(fā)展目標(biāo)客戶；

3.協(xié)助客戶完成平臺(tái)入住、資金對(duì)接等業(yè)務(wù)；

4.通過(guò)和核心客戶的溝通和協(xié)作，加強(qiáng)產(chǎn)品市場(chǎng)投放量及融資量等；

5.負(fù)責(zé)客戶評(píng)級(jí)、授信及分配管理；

6.熟悉建材行業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈模式、特點(diǎn)者優(yōu)先。

2任職條件

1.本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)、金融類相關(guān)專業(yè)；3年以上工作經(jīng)驗(yàn)；

2.熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)金融政策和監(jiān)管要求，了解金融企業(yè)信貸業(yè)務(wù)流程；

3.有從事對(duì)公金融服務(wù)、銀行客戶開(kāi)拓相關(guān)工作背景者，熟悉信貸業(yè)務(wù)；

4.具備良好的團(tuán)隊(duì)精神，配合意識(shí)，執(zhí)行力強(qiáng)；

5.具備良好的學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力，較快的適應(yīng)新的產(chǎn)品和市場(chǎng)變化；

6.熟悉建材行業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈模式、產(chǎn)業(yè)場(chǎng)景者優(yōu)先；

7.一般不超過(guò)35周歲，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬。

崗位二：金融業(yè)務(wù)部資金管理

1崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)資金頭寸管理，開(kāi)展資金調(diào)撥和頭寸點(diǎn)批工作；

2.負(fù)責(zé)對(duì)交易結(jié)構(gòu)、結(jié)算結(jié)構(gòu)風(fēng)險(xiǎn)的審核工作；

3.負(fù)責(zé)編制資金計(jì)劃、報(bào)送資金日?qǐng)?bào)；

4.參與流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)的管理工作；

5.參與資產(chǎn)負(fù)債期限結(jié)構(gòu)的管理工作；

6.參與資產(chǎn)負(fù)債管理相關(guān)信息系統(tǒng)的管理工作。

2任職條件

1.本科及以上學(xué)歷，金融、財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)；

2.3年及以上銀行資付、財(cái)務(wù)從業(yè)或企業(yè)資金管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；

3.熟悉資金業(yè)務(wù)相關(guān)法律、法規(guī)及操作流程;熟悉結(jié)算相關(guān)管理規(guī)定，了解公司賬戶特點(diǎn)及使用方式，了解公司資產(chǎn)負(fù)債特點(diǎn)及流動(dòng)性變化規(guī)律；

4.具有良好的職業(yè)道德規(guī)范，原則性強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，,愛(ài)崗敬業(yè)，信守承諾；具有良好的溝通能力;具有良好的語(yǔ)言文字表達(dá)能力;掌握公司核心業(yè)務(wù)及管理系統(tǒng)操作技能；

5.一般不超過(guò)35周歲，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬。

崗位三：資產(chǎn)證券部總經(jīng)理

1崗位職責(zé)

1.設(shè)計(jì)并推廣公司各類保理、供應(yīng)鏈金融產(chǎn)品及解決方案；

2.推動(dòng)ABS、產(chǎn)融結(jié)合等產(chǎn)品及商業(yè)模式創(chuàng)新；

3.推進(jìn)銀行資產(chǎn)服務(wù)以及與各類金融機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)合作；

4.負(fù)責(zé)公司客戶項(xiàng)目的融資與再融資。

2任職條件

1.本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)；

2.5年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，熟悉保理、ABS、銀行等金融業(yè)務(wù)，了解商業(yè)保理業(yè)務(wù)運(yùn)作和相關(guān)金融市場(chǎng)情況；3年以上銀行貿(mào)易融資、交易銀行、資產(chǎn)管理等部門(mén)管理經(jīng)驗(yàn)；

3.熟悉商業(yè)保理、銀行、基金、證券、信托等機(jī)構(gòu)融資操作、融資工具及融資審批流程；

4.較高的交易金融產(chǎn)品研發(fā)與營(yíng)銷推廣能力；

5.強(qiáng)烈的責(zé)任心、進(jìn)取心、執(zhí)行力及協(xié)作精神；

6.一般不超過(guò)45周歲，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬。

崗位四：資產(chǎn)證券部業(yè)務(wù)發(fā)展崗

1崗位職責(zé)

1.制定承銷產(chǎn)品的發(fā)行方案；

2.組建承銷團(tuán)及分銷相關(guān)工作；

3.組織和推進(jìn)線上、線下發(fā)行；

4.投資者適當(dāng)性核查、關(guān)聯(lián)方及資金來(lái)源核查；

5.證券發(fā)行過(guò)程中的相關(guān)公告文件撰寫(xiě)；

6.辦理證券登記等相關(guān)程序；

7.參加與項(xiàng)目組、發(fā)行人、監(jiān)管部門(mén)的各種溝通協(xié)調(diào)等。

2任職條件

1.本科及以上學(xué)歷，金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)優(yōu)先；

2.具備證券從業(yè)資格證；

3.3年以上券商投行發(fā)行工作經(jīng)驗(yàn)；

4.較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力以及較強(qiáng)的文字功底；

5.一般不超過(guò)35周歲，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬。

崗位五：信息科技部平臺(tái)開(kāi)發(fā)崗-系統(tǒng)架構(gòu)師

1崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)整體架構(gòu)設(shè)計(jì)和規(guī)劃，對(duì)金融及類金融平臺(tái)有深入的了解；
2.負(fù)責(zé)云端應(yīng)用開(kāi)發(fā)工具、運(yùn)行工具、設(shè)備接入工具、云服務(wù)平臺(tái)以及核心產(chǎn)品的架構(gòu)設(shè)計(jì)，指導(dǎo)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)；
3.負(fù)責(zé)平臺(tái)大數(shù)據(jù)和人工智能、區(qū)塊鏈、標(biāo)識(shí)解析等前沿技術(shù)的研究和平臺(tái)規(guī)劃；
4.負(fù)責(zé)云平臺(tái)功能和性能優(yōu)化，提升APP支撐能力；
5.相關(guān)先進(jìn)技術(shù)的調(diào)研跟蹤和原型展示，為產(chǎn)品管理團(tuán)隊(duì)的決策提供技術(shù)方面的意見(jiàn)建議。

2任職條件

1.本科及以上學(xué)歷，3年以上互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用架構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，有金融業(yè)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2.負(fù)責(zé)SaaS層應(yīng)用支撐技術(shù)架構(gòu)研究和建設(shè)，熟悉多租戶技術(shù)，具備獨(dú)立搭建項(xiàng)目技術(shù)架構(gòu)的能力；
3.熟悉CloudFoundry，Docker等容器技術(shù)，以及分布式架構(gòu)，緩存，日志，消息等大規(guī)模集群技術(shù)；
4.精通數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)體系架構(gòu)，對(duì)大數(shù)據(jù)相關(guān)技術(shù)有深入了解；
5.具有在高性能、高可用性和可擴(kuò)展性的分布式Web（或云）服務(wù)方面經(jīng)驗(yàn)，了解系統(tǒng)安全、災(zāi)備、failover等，有成功案例者優(yōu)先；
6.在分布式系統(tǒng)、架構(gòu)知識(shí)、多層結(jié)構(gòu)關(guān)鍵業(yè)務(wù)系統(tǒng)方面經(jīng)驗(yàn)豐富者優(yōu)先，具有主流的云計(jì)算服務(wù)的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
7.一般不超過(guò)35周歲，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬。

崗位六：信息科研部應(yīng)用研發(fā)崗—售前顧問(wèn)

1崗位職責(zé)

1.對(duì)金融行業(yè)進(jìn)行供應(yīng)鏈金融業(yè)務(wù)設(shè)計(jì)、產(chǎn)品設(shè)計(jì)；

2.前端方案講解、客戶調(diào)研、挖掘并引導(dǎo)客戶需求；

3.完成客戶調(diào)研、分析客戶現(xiàn)狀及供應(yīng)鏈金融方面的需求，獨(dú)立完成方案設(shè)計(jì)編寫(xiě)工作；

4.編寫(xiě)項(xiàng)目投標(biāo)技術(shù)文件；

5.實(shí)施交付階段，能夠配合和指導(dǎo)交付團(tuán)隊(duì)完成相應(yīng)工作。

2任職條件

1.本科及以上學(xué)歷，面向所有專業(yè)開(kāi)放，信息化、財(cái)務(wù)或金融相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.有金融行業(yè)、財(cái)務(wù)管理或者供應(yīng)鏈管理領(lǐng)域IT系統(tǒng)售前或者實(shí)施背景；
3.3年以上企業(yè)服務(wù)軟件售前工作經(jīng)驗(yàn)，有IT咨詢公司工作背景；
4.了解云平臺(tái)的基礎(chǔ)技術(shù)知識(shí)，區(qū)塊鏈；
5.良好的溝通，人際交往能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神；
6.出色文字表達(dá)能力，PPT、word撰寫(xiě)及Excel建模能力；
7.能在壓力下工作，適應(yīng)出差；
8.一般不超過(guò)35周歲，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬。

崗位七：風(fēng)險(xiǎn)審計(jì)部智能風(fēng)控崗

1崗位職責(zé)

1.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)利用圖計(jì)算、機(jī)器學(xué)習(xí)、序列分析、模式識(shí)別等領(lǐng)域技術(shù)結(jié)合智能風(fēng)控場(chǎng)景開(kāi)展先導(dǎo)性應(yīng)用和領(lǐng)域創(chuàng)新研究；

2.跟蹤風(fēng)險(xiǎn)計(jì)量領(lǐng)域相關(guān)技術(shù)進(jìn)展；

3.配合公司整體戰(zhàn)略，與產(chǎn)品經(jīng)理和項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)接，將成果轉(zhuǎn)化為金融科技產(chǎn)品和服務(wù)；

4.用戶需求驅(qū)動(dòng)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，利用技術(shù)與經(jīng)驗(yàn)推動(dòng)業(yè)務(wù)的成長(zhǎng)。

2任職條件

1.擁有計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、機(jī)器學(xué)習(xí)、模式識(shí)別等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；

2.熟悉金融風(fēng)控業(yè)務(wù)，在風(fēng)險(xiǎn)計(jì)量、反洗錢(qián)、反欺詐等領(lǐng)域有5年以上實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；

3.精通圖計(jì)算、圖網(wǎng)絡(luò)分析、機(jī)器學(xué)習(xí)等技術(shù)領(lǐng)域，并有大量實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；

4.具有扎實(shí)的建模基礎(chǔ)，熟悉常用統(tǒng)計(jì)和機(jī)器學(xué)習(xí)算法，精通C++/Python/R/Java語(yǔ)言編程，具備算法實(shí)現(xiàn)能力；

5.良好的邏輯思維能力，業(yè)務(wù)理解能力、以及優(yōu)秀的獨(dú)立分析和解決問(wèn)題能力；

6.具有快速的學(xué)習(xí)能力，積極主動(dòng)、創(chuàng)新精神；

7.一般不超過(guò)35周歲，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬。

崗位八：風(fēng)控審計(jì)部法務(wù)崗

1崗位職責(zé)

1.根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要和規(guī)定,擬定、修改合同格式文本,完善公司合同;

2.負(fù)責(zé)撰寫(xiě)或?qū)徍斯鞠嚓P(guān)的法律文件、各類合同；

3.審查、抽查合同的合規(guī)性；

4.協(xié)助建立和完善公司法律管理體系；

5.辦理訴訟案件及出具非訴訟事務(wù)法律意見(jiàn)；

6.向公司各部門(mén)提供相應(yīng)的法律咨詢；

7.完成部門(mén)及公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的其他工作任職要求。

2任職條件

1.法律相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,要求通過(guò)司法考試；
2.3年以上法律相關(guān)經(jīng)歷,有金融、類金融行業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先；
3.熟悉相應(yīng)法律法規(guī),政策條例有法務(wù)糾紛處理及訴訟經(jīng)驗(yàn)；
4.熟悉互聯(lián)網(wǎng)金融風(fēng)控業(yè)務(wù)；
5.具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力及書(shū)面寫(xiě)作能力；
6.一般不超過(guò)35周歲，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬。

崗位九：綜合部業(yè)務(wù)崗

1崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人完善現(xiàn)代企業(yè)法人治理體系建設(shè)，服務(wù)公司“三會(huì)一層”，做好運(yùn)行保障等工作；
2.負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行上級(jí)和公司黨組織的各項(xiàng)工作部署及要求，圍繞公司發(fā)展戰(zhàn)略做好宣傳工作；
3.負(fù)責(zé)制定完善公司相關(guān)制度，健全制度管理體系；
4.負(fù)責(zé)其他行政人事日常工作。

2任職條件

1.本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)類、管理類、法學(xué)類等相關(guān)專業(yè)；
2.中共黨員，具有3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3.具備較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力以及較強(qiáng)的文字功底；
4.一般不超過(guò)35周歲，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬。

六、招聘流程

招聘工作分為網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、面試、外調(diào)/考察、入職體檢、正式錄用等主要環(huán)節(jié)。

七、報(bào)名程序及相關(guān)說(shuō)明

（一）報(bào)名時(shí)間:

報(bào)名時(shí)間為2021年5月26日至6月6日17:00，逾期報(bào)名不予受理。

（二）報(bào)名方式:

應(yīng)聘者登錄：https://hr.cnbm.com.cn/#/zp/login，請(qǐng)使用個(gè)人郵箱進(jìn)行注冊(cè)，點(diǎn)擊“申請(qǐng)此職位”即可開(kāi)始報(bào)名；每人僅限申請(qǐng)1個(gè)崗位。

（可掃描二維碼注冊(cè)申請(qǐng)）

上傳相關(guān)材料：應(yīng)聘者需同時(shí)上傳個(gè)人證件和相關(guān)資料的掃描件（或圖片），包括但不限于：身份證(正反面)或護(hù)照信息頁(yè)、學(xué)歷及學(xué)位證明(學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，如具有國(guó)外學(xué)歷學(xué)位的需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證報(bào)告)、相關(guān)資格證書(shū)(職業(yè)資格、職稱證書(shū)等)、重要專業(yè)成果及獎(jiǎng)勵(lì)。

（三）相關(guān)說(shuō)明：

1.本次招聘對(duì)于任職年限和年齡計(jì)算截至2021年5月31日；
2.本次招聘僅接受網(wǎng)上報(bào)名，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及信件寄送；
3.應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，將取消面試資格和聘用資格；
4.請(qǐng)應(yīng)聘者提供準(zhǔn)確的電子郵箱并及時(shí)查收郵件，同時(shí)保持電話暢通；
5.在招聘過(guò)程中，我們承諾為應(yīng)聘者私人信息保密。
聯(lián) 系 人：張小姐  
咨詢電話：010-68139306 （工作日8:30-17:30）